在互聯網技術飛速發展的今天，IT人才短缺仍然是很多企業的一大宿命。企業很難找到合適的人才！ 因此，市場上有越來越多的軟件開發人才外包公司！不少企業已經開始利用IT人力外包服務，在引進軟件人才的同時，共同推動業務發展，同時招聘自己。那么為什么有這么多公司采用 IT 人力外包服務呢？

01使用IT人力外包服務可以節省成本

一般來說，一個企業一年可能不會開發好幾次軟件應用，但是如果你自己成立一個應用軟件開發部門的話，會花很多錢（員工工資、管理費用、管理費用等） 利用外派人員進行現場開發。工作完成，項目結束后，您可以離開。外派員工無需支持這些人才。

02利用IT人力外包服務可降低企業用工風險

如果企業主對“IT人力外包”的認知還是“單純的降低成本”，那么與湖北IT公司的合作就會錯失很多“戰略”意義。

由于IT人力外包可以“降低成本”，將成為企業資源配置、制度建設、業務布局、風險規避等方面的有力支撐。 IT外包人員的勞動合同、薪酬福利均由湖北IT公司處理。

對于一些規模較大的企業來說，所需的人員數量非常多，甚至數百人的技術團隊也需要投入研發，然后在企業的運營中，如果比例不變，員工越多it外包服務，勞動關系越多，勞動爭議仲裁事件越多，選擇一定比例的人員使用外派協助模式，可以有效降低爭議率it外包服務，避免公司品牌在市場上受到不必要的影響.

03 利用IT人力外包服務可以解決招聘難、招不到人的問題

與互聯網公司相比，傳統公司在招聘IT人才方面缺乏過往經驗。項目立了好久，但到了招聘環節，總是招不到人。湖北IT企業正在招聘軟件技術人才。我們擁有豐富的經驗和專業的團隊。

唐普信息多年來專注于IT人力外包，服務涵蓋IT行業所有主流技能，包括：Java、web前端、.NET、IOS、PHP、C#、運維、UI、軟件測試等，交付速度快。

隨著大數據、云計算、物聯網等高新技術的快速發展，企業對軟件人才的需求也出現了供不應求的局面。憑借種種優勢，IT人力外包服務已被阿里、騰訊、華為等眾多知名企業采用。應用。未來，IT人力外包將成為大趨勢。