技術人員的職業方向可以有以下幾種選擇：

方向一、

成為項目經理 對于許多從事技術工作的人來說，發展成為項目經理是一項相當不錯的工作。項目管理工作既需要扎實的技術背景支持，也需要多方面的管理工作。成為項目經理，一方面可以充分發揮技術人員的專業優勢，同時可以在團隊管理、資源協調、內外部溝通等方面體驗和發揮經理的作用等，從而讓自己的價值更有價值。充分認識和認可。優秀的項目管理人才也是未來很長一段時間內的熱門職業方向。

方向二、

成為資深行業專家如果你真的很喜歡技術工作，但你不擅長和喜歡與人交流，你可以完全專注于自己的領域，以發展成為資深行業的方向和目標專家。當然，這個發展過程可能會很長，任何領域的頂尖技術人才都需要長期行業經驗的積累和個人孜孜不倦的投入。不過，這類人才的一大優勢是，年紀越大越受歡迎。當別人隨著年齡的增長開始擔心自己的工作時，你會逐漸好起來，開始進入職業發展的黃金時代。

方向三、

成為研發經理或技術總監 事實上，在一些行業和企業中，技術研發人員的地位是非常高的。例如，在微軟、諾基亞、華為等IT行業，技術支持和研發速度已經成為企業利潤增長的主要來源。在這些行業中，技術研發部門是公司的主戰場。許多國有企業和政府部門也高度重視科技工作。比如廣州市風景園林局，據我了解，有總工程師、副總工程師等技術職位。其中，總工程師職稱級別相當于副總工程師。在局級，在這種氛圍的影響下，技術崗位的人才和行政領導同樣受到尊重。因此，在尊重和重視技術工作的行業和企業中，發展成為研發經理、技術總監或總工程師是一個不錯的選擇。

方向四、

技術銷售和服務技術工作的領域其實非常廣泛。如果覺得純技術工作發展潛力不大，可以考慮轉向銷售或技術支持。華為、中興等通信科技公司的銷售人員很少有專業的技術背景；甲骨文等軟件巨頭的營銷推廣，往往從銷售工程師拜訪客戶開始。此類高附加值、高科技產品的銷售和推廣，需要具有豐富技術經驗的銷售人員。技術人員轉向售后服務也很有前景。我認識一個大學時主修工程機械的朋友。畢業后一直在市政工程行業從事非開挖頂管施工。在幾年的工作中，積累了豐富的井下設備應用和維護經驗。這是一個合適的換工作機會。他去了著名的頂管設備制造商湖北IT公司，擔任其售后服務工程師。工作上很得心應手，收入翻了好幾倍。

方向五、

總會有人轉任管理職位。他們雖然是理工科出身it技術人員，在技術崗位上工作，但似乎天生就有管理才能。這些人將在工作中逐漸展現出管理潛力和出色的領導能力。他們往往更喜歡與人打交道，與外界交流。在這種情況下，以技術經驗為依托，適當補充學習一些管理知識，比如在工作中學習MBAit技術人員，久而久之，可以成長為一名優秀的職業經理人。

方向六、

剛才高級技術操作員講的職業發展方向，大多適用于高校理工科專業的人。導演的機會顯然非常渺茫。對于這群專業人士來說，最好的技術發展路線是根據自己的崗位成為高級操作技術員。廣州市2006年發布的各類崗位工資指導價中，高級技術人員的工資比醫生高500元。造成這種現象的原因很簡單。從國家層面看，雖然產業工人數量龐大，但高級技術人員的比例卻很小。 “高級技術人員”的缺乏成為制約眾多企業發展的“瓶頸”。但隨著政策環境、企業意識視角和培育機制的不斷完善，這種現象會逐漸改變，因此成為中高級技師將是一個非常有前景的職業發展方向。