it技術人員的職業定位會有多種，比如pm，產品經理，運營，項目經理，ee等等。在此前提下，進行區分。按照技術人員的對外身份，我覺得是以下幾類：1.技術銷售，售前，產品經理，pm2.技術服務或大客戶部門，咨詢3.技術人員的數據分析，需求分析人員it技術人員，并且需要有1~2年的開發經驗以上幾個都比較容易在一些小型創業公司找到合適的位置。

至于職業規劃，這個問題就涉及到許多要素，包括你是以公司為大家提供解決方案為職業方向，還是以提升自己的技術能力為職業方向，或者以進入某一個行業或某個團隊為職業方向，還是有其他可能性，這些問題需要和你具體的具體職業，職業規劃相結合。比如：如果你希望從事技術顧問工作，一般來說，只要你熱愛這個職業，你都可以應聘高級顧問或大客戶經理的職位，這是公司需要，你的產品也可以不涉及技術，但是要有對技術深入了解的能力，溝通，交流能力。

如果你希望從事技術銷售工作，一般來說，只要你熱愛這個職業，你都可以應聘銷售經理，那么就是你的個人銷售能力要好，自己的溝通能力和口才也要過硬，銷售工作要依靠自己口才和頭腦快速的反應能力，即時你是高級顧問，溝通也是必須的。如果你希望從事技術服務或大客戶部門，一般來說，只要你熱愛這個職業，你都可以應聘技術服務或者大客戶經理，根據職能，技術產品都有，主要是因為大客戶需要技術方面的支持和服務。

至于職業規劃？我建議你直接和你的職業目標聯系，你不能只考慮創業失敗的風險，或者技術實力不足的風險，或者錢的風險，這都不是最核心的風險，最大的風險就是你當前的工作不喜歡，你應該先跟隨你喜歡的職業方向去從事it技術人員，不管結果如何，你都是在沿著你希望的方向進行職業化過程，即使失敗了，不要著急，去改變，找到原因并解決它，而不是逃避，否則過幾年再來重新面對。

你的職業規劃，就是你的職業職責，技術職責都懂的話，恭喜你，幾年內都會上升到一個很高的層次。ps：請去能夠支持你期望職業的高職位，或長期穩定的高職位，高職位肯定會提升你的技術實力，提升你的職業規劃。一定記住職業規劃不是逃避和幻想，技術人員的職業規劃不是短平快的，而是需要時間沉淀的職業規劃。