服務器運維外包，能給你帶來以下優勢：1.節省成本，降低員工招聘培訓成本2.企業會計/財務整理，降低固定資產管理成本3.基礎數據操作，讓it人員簡單上手4.項目快速進度管理，企業可根據實際情況進行升級5.簡單數據統計，實時性高，并結合文字歸檔6.靈活運維工作，降低企業成本，更快熟悉業務需求以及操作方法7.確保人力資源利用，節省人員培訓人力成本。個人認為能夠給你帶來收益和利益的企業運維外包服務才是好的企業運維外包服務。

這樣的很難找，確實很好找?？茨愕男枨罅?，基礎架構，系統集成還是高端it運維。都有很多。選一個差不多性價比最高的。

咨詢題主看清楚了，是有實力的企業，但是題主在前期選擇服務商的時候要考慮的是客戶需求，在以我在北京這么多年了解，開發的時候客戶的需求非常重要，他需要的是單獨的一個人能搞定所有的事情，而不是一個大的it公司能做所有的事情，那這個價格是不便宜的，他還要考慮是否要招人，能不能招到專業的人去做，如果是專業it公司，他的用人成本也很高，還有一點就是公司的信譽度問題，以我的個人經驗和我們公司來看，其實人不需要那么多，只要招聘到一個合適的，我們招聘到需要合適的人，這也是省錢的，如果你是有實力的人，還是需要盡快去找一個能持續給你帶來收益的人，這樣的可以放心選擇，像我們公司是我們需要招人，我們需要不停的在招聘，而且剛開始做一兩個月是很不斷的，還得掙錢養活我們公司，所以我不能去奢求有很好的人才，我們專業性，我們的收益，是很好的對于服務器這種業務來說，也是這樣，也是必須不斷去開發新的產品，推廣，不是有了用戶，而是你不斷去招聘新的產品員工和服務員，另外在產品的穩定性方面，我們是專業性，說的比較白一點，基礎架構不能在說放棄，一定要堅持下去，尤其是大量的時間是需要在研發上下功夫，如果實在承受不了這個也沒有辦法了服務器運維外包，我們也有外包，一臺服務器上千平米的服務器，也沒有停止發展人才，因為你剛開始的代價不是錢，是你的公司成長速度和人才培養速度，所以先好好體會，一定要看清楚，不是說一定要有多好的團隊才能有利潤服務器運維外包，如果是這樣我也不建議去外包了，機會成本太大了，不值得。