外包公司不僅存在于軟件行業(yè)，也存在于其他行業(yè)。韓劇中經常出現(xiàn)的勞務派遣公司雖然也指外包公司，但外包公司是為客戶提供報酬協(xié)助的一類公司。

外包公司項目有兩種類型：

一種是項目外包it外包，即離岸外包。客戶將把項目帶回自己的公司去做。外包公司會提供場地、設備和人力，客戶也會提供一些人力（可能是行業(yè)專家）。 )，也可以直接在客戶這邊完成。

一種是人力外包，只提供人力。外包公司提示場地和設備，外包人員在客戶提供的場地工作。

外包公司是一個神奇的存在。哪里有需求，哪里就有。客戶不想做的，或者沒有時間做的，或者沒有能力做的可以外包，找有能力的，愿意的，有時間做的人或公司。

這樣的外包公司有什么優(yōu)勢？

1.機會

外包公司的主要目的是幫助客戶解決業(yè)務問題。一般來說，外包公司會對接很多乙方公司，所以項目類型也很多。更多的項目將有更多的機會。正是因為項目多，所以外包公司對求職者的能力有不同的要求（這也是根據(jù)客戶提出的要求），有高有低。如果是剛轉行或者剛畢業(yè)的男配，可以考慮外包，可以快速解決就業(yè)問題。

2.快速成長

有外包業(yè)務需求的公司通常是相對較小的公司。對于缺乏教育或能力的男性伴侶it外包，他們不能直接申請就業(yè)。他們可以通過外包在理想的公司工作。有機會學習更先進的技術和流程。

對于新人來說，他們總是為自己的項目經驗太少而苦惱。他們可以在外包公司中快速獲得更多的項目經驗。外包公司原來是在乙方公司根據(jù)項目做的。如果項目完成，那是相當?shù)耐馀伞Ｈ蝿胀瓿珊螅绻緲I(yè)務良好，很快就會啟動新的項目任務。在這些模式下，外包商將需要不斷學習新業(yè)務和新技能。對于個人來說，這也是提高自己正式技能的一種非常快速的方法。

3.薪水

外包公司給的工資會比普通公司相對低一些。這僅適用于初級軟件測試人員。如果是中級測試人員，則不一定如此。根據(jù)筆試成績會有相應的波動。

其實外包公司真的只是一點點薪水，基本沒有其他福利。只要你加入了這份工作，就很難加薪。除非乙方提出加薪或提升等級，否則會比較容易。本來是同期外包給華為的，現(xiàn)在同學們的薪水還是挺可觀的，一年有兩三次。如果你想達到這些效果，你的業(yè)務能力和技術能力是非常好的。沒有項目你就做不到。同樣的效果也適用于其他公司。